為什么說物業(yè)工作服可以體現(xiàn)一種服務品質(zhì)？
物業(yè)與我們的生活息息相關，物業(yè)根據(jù)職能不同，可分為客服部、工程部、保潔部、保安部、管理部等等。根據(jù)部門的不同，會穿相應的物業(yè)工作服，一般都是找專業(yè)的進行定制，很少選用成品。可根據(jù)物業(yè)的要求進行定制更合體、合位、合需，更能展現(xiàn)企業(yè)的整體形象和物業(yè)的文化。
同時也體現(xiàn)了物業(yè)對一線服務質(zhì)量的重視，對員工工作條件的重視，對團隊企業(yè)文化的重視，是對服務品質(zhì)提升的一種體現(xiàn)。
好的工作服，好的員工形象，對于任何行業(yè)都很重要。物業(yè)行業(yè)的快速發(fā)展，給物業(yè)服務的品質(zhì)提出了更高的要求，也對物業(yè)服裝的款式，做工等都提出更高的要求，好的物業(yè)工作服更能體現(xiàn)一種服務品質(zhì)。
企業(yè)都有自己的VI體系，有自己的“企業(yè)色”，也有對工裝的基本要求。服裝作為物業(yè)公司重要的標識文化載體，員工的工作服上印有本公司LOGO、配以工號牌，就是體現(xiàn)企業(yè)文化的一道風景線。物業(yè)優(yōu)良的工裝不僅是行業(yè)規(guī)范化的體現(xiàn)，更是公司服務品質(zhì)的全面展示。
統(tǒng)一規(guī)范、美觀大方的服飾，有助于增強企業(yè)文化凝聚力，增強員工的企業(yè)歸屬感，增強團隊的合作氛圍，營造良好的企業(yè)秩序。可以說，物業(yè)工作服就是物業(yè)公司的臉面，對外傳遞著企業(yè)的尊嚴和自信，對內(nèi)體現(xiàn)著對員工的關愛和規(guī)范，是企業(yè)物質(zhì)文明和精神文明的結(jié)合點。
所以，無論如何，工作服是必須要有的，這體現(xiàn)的是物業(yè)公司的“良心”。而優(yōu)良的服裝，則體現(xiàn)一個物業(yè)企業(yè)進軍高端市場的“雄心”。人靠衣裝馬靠鞍，你公司的工裝，其實已經(jīng)體現(xiàn)了你公司的服務品質(zhì)處于哪個水平。